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["N.ro","Domanda","Risposta"]
[1,"Spett.le ente,\r\nal fine della corretta predisposizione del progetto di riassorbimento del personale in forza al gestore uscente così come previsto dagli atti di gara, in applicazione dell'art. 57 del codice, si chiede l'elenco del personale specificando: - CCNL applicato - tipologia contrattuale - qualifica - livello - n. ore settimanali cadauno - n. ore giornaliere cadauno - data di assunzione - scatti di anzianità. in attesa di un gentile riscontro porgiamo distinti saluti\r\n","L'elenco del personale in forza al gestore uscente è visionabile nel riepilogo documentazione: \"Elenco operatori - Allegato A.pdf\""]
[2,"Si chiede di conoscere, se presente, l'elenco del personale attualmente in forza al servizio con l'indicazione della figura professionale, livello di assunzione, ore e scatti di anzianità.","L'elenco del personale in forza al gestore uscente è visionabile nel riepilogo documentazione: \"Elenco operatori - Allegato A.pdf\""]
[3,"Spettabile Ente, ai fini della corretta stesura dell'offerta tecnica si richiede, in merito al punto della griglia progettuale \"Eventuali ore aggiuntive e prestazioni riferite esclusivamente al personale impiegato nel servizio. (Non saranno considerate le ore aggiuntive di coordinamento) \"- art.16 del Disciplinare di gara, come viene attribuito il seguente punteggio, se in maniera discrezionale, tabellare o tramite formula? ","Risposta: il punteggio è attribuito con criterio discrezionale"]